El Tribunal Supremo se ha pronunciado por primera vez sobre un caso de phishing, desestimando el recurso interpuesto por Ibercaja contra una sentencia que obligaba a la entidad a devolver los más de 80.000 € sustraídos de la cuenta de una clienta mediante la realización de 17 transferencias bancarias no autorizadas durante una sola noche.
Una reforma del Estatuto de los Trabajadores impide el despido automático de las personas declaradas en situación de incapacidad permanente. Antes de extinguir el contrato, la empresa deberá ofrecer ajustes o reubicación, reforzando los derechos laborales de las personas con discapacidad.
Desde el 1 de abril de 2025, con la entrada en vigor de las medidas del Real Decreto-ley 11/2024, norma cuyo objetivo principal es mejorar la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, se modifica sustancialmente el régimen de jubilación parcial y activa para facilitar una salida más gradual y flexible del mercado laboral.
En Colectivo Ronda somos más de un centenar de profesionales, entre personas vinculadas al Derecho y personal técnico especializado en todas sus áreas de trabajo (Laboral, de Salud y Trabajo, Jurídica-Social y de Economía Social), así como en el área de Servicios Generales, que ayuda a llevar adelante la cooperativa. Dentro de cada una de las áreas de trabajo, los profesionales se especializan en alguna de las subáreas, en la defensa concreta de derechos o en las subtareas propias de asesoramiento en economía social y solidaria para particulares o colectivos.
En el Colectivo Ronda nos mueve la defensa de los derechos individuales y colectivos de la ciudadanía y el fomento de modelos económicos más justos y solidarios. Nuestro ideario, nuestra filosofía de trabajo, responde a estos objetivos y se sintetiza en la justicia social, la equidad de género, la democracia directa y la autogestión, la intercooperación y la independencia. El rigor y la ilusión de los profesionales especializados que formamos parte del Colectivo es también uno de sus valores.
Hace 50 años que desde el Colectivo Ronda nos dedicamos a la asesoría jurídica, laboral, económica y social, defendiendo los derechos individuales y colectivos de la ciudadanía y fomentando el desarrollo de modelos económicos más justos y solidarios que los que derivan del actual ordenamiento socioeconómico. Nuestra historia comenzó con la idea de que la llegada de la democracia supondría también una mejora para la seguridad de trabajadores y trabajadoras. Al no ser así, en el Colectivo seguimos trabajando y ampliando los servicios.
El Tribunal Supremo se ha pronunciado por primera vez sobre un caso de phishing, desestimando el recurso interpuesto por Ibercaja contra una sentencia que obligaba a la entidad a devolver los más de 80.000 € sustraídos de la cuenta de una clienta mediante la realización de 17 transferencias bancarias no autorizadas durante una sola noche.
Una reforma del Estatuto de los Trabajadores impide el despido automático de las personas declaradas en situación de incapacidad permanente. Antes de extinguir el contrato, la empresa deberá ofrecer ajustes o reubicación, reforzando los derechos laborales de las personas con discapacidad.
¿Pueden las personas y empresas afectadas por el apagón generalizado que afectó a la práctica totalidad de España el pasado día 28 de abril reclamar compensaciones por los perjuicios sufridos?
En España, el reconocimiento del cáncer laboral como enfermedad profesional sufre una grave carencia: existe un infradiagnóstico sistemático que impide que miles de trabajadores y trabajadoras y sus familias reciban el reconocimiento y las prestaciones que les corresponden.
La sala de lo social del TSJC ha aceptado por primera vez que una madre en solitario pueda alargar su permiso de paternidad en base al tiempo de suspensión que hubiera correspondido al otro progenitor.
El amianto causa más de 2000 muertes al año en España. Pero, aún así, sigue siendo un gran desconocido para la población. Para revertir esta situación, la Asociación de Víctimas Afectadas por el Amianto de Cataluña (AVAAC) publica esta imprescindible «Guía informativa sobre los riesgos del amianto», en colaboración con Colectivo Ronda, El Periódico de Cataluña y la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.