Notícies i actualitat

Festival Fesc'24: explicar la economía solidaria de forma lúdica

Una programación de actividades lúdicas y juegos para explicar la economía solidaria de forma accesible a la ciudadanía será el eje vertebrador del Festival Fesc'24, que se realizará el fin de semana del 19 y 20 de octubre en el Parque del Estación del Norte de Barcelona y que contará con música, talleres y mercado de productos. Colectivo Ronda también estaremos.

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8-M 2024. Huelga feminista

Un nuevo 8 de marzo llega para poner de manifiesto que la lucha feminista contra las precariedades, discriminaciones y violencias que afectan a las mujeres sigue vigente mientras éstas duren y pervivan. Desde Colectivo Ronda apoyamos la Huelga Feminista convocada con motivo del Día Internacional de las Mujeres y por este motivo cerramos nuestros despachos de Cataluña, donde afecta a la convocatoria de huelga, sumándonos a las reivindicaciones de esta jornada.

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7 de febrero: contra el genocidio, la barbarie y la guerra

Desde el Col·lectiu Ronda apoyamos la convocatoria de huelga parcial del próximo día 7 de febrero de 2024 planteada por los sindicatos CGT, Intersindial-CSC e Intersindical Alternativa de Cataluña (IAC) en solidaridad con el pueblo palestino, contra la política de genocidio y para denunciar las graves repercusiones de este conflicto sobre el conjunto de la sociedad civil y la clase trabajadora de todo el mundo.

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La conversió d’associació a cooperativa

Arriba un moment que moltes associacions es fan la pregunta: i si ens convertim en cooperativa? Però seguidament s’obren moltes altres finestres: Ens cal? Què ens aporta? És un procés complex? Molt resumidament podríem dir que no és un procés senzill però que aporta els seus avantatges i és una fórmula adequada per a aquelles associacions en les quals l’activitat econòmica és present o creixent però que volen mantenir els principis, valors i objectius que les han definit.

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Llei de Protecció d’Informants per a empreses. Terminis d’implementació

El proper mes de desembre s’acaba el termini perquè les empreses a partir de 50 persones treballadores i menys de 250 implementin el canal de denúncies confidencial i segur que estableix la Llei de Protecció d’Informants, que el congrés espanyol va aprovar el passat mes de febrer i per la qual es transposa l’anomenada Directiva Whistleblowing.

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