En els últims anys, la regulació de la jubilació anticipada ha incorporat mesures que busquen un equilibri entre el relleu generacional i la protecció dels treballadors que es troben en feines especialment exigents.
Un dels mecanismes més destacats és la jubilació parcial amb contracte de relleu, que permet als treballadors reduir la seva jornada sense penalitzacions, mentre una nova generació s'incorpora al mercat laboral. Aquesta fórmula no només facilita una transició més suau cap a la jubilació, sinó que també afavoreix la contractació de treballadors joves, assegurant un relleu en sectors clau com la indústria i el transport.
