El Tribunal Constitucional (TC) ha declarado que la legislación vigente, que no prevé que las madres en familias monoparentales puedan ampliar el permiso de maternidad, vulnera los principios constitucionales de igualdad y no discriminación.
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¿Cuáles son nuestros derechos y qué hacer si tenemos dificultades o nos vemos imposibilitados para ir al trabajo como consecuencia de una meteorología adversa? En este artículo, os facilitamos algunos consejos que conviene tener bien presentes
Ante una situación de riesgo para la integridad física que pueda considerarse «grave e inminente», la ley no tan sólo obliga al empresario a tomar todo tipo de medidas preventivas y de seguridad sino que, además, y en determinadas circunstancias, reconoce el derecho de los trabajadores/ras a paralizar la actividad.
Las funcionarias de la Administración que hubiesen perfeccionado trienios como personal laboral con anterioridad al año 2021 tienen derecho a cobrarlos en la misma cuantía que percibían antes de adquirir la condición de funcionaria y reclamar la diferencia económica correspondiente a los últimos 4 años.
En Colectivo Ronda somos más de un centenar de profesionales, entre personas vinculadas al Derecho y personal técnico especializado en todas sus áreas de trabajo (Laboral, de Salud y Trabajo, Jurídica-Social y de Economía Social), así como en el área de Servicios Generales, que ayuda a llevar adelante la cooperativa. Dentro de cada una de las áreas de trabajo, los profesionales se especializan en alguna de las subáreas, en la defensa concreta de derechos o en las subtareas propias de asesoramiento en economía social y solidaria para particulares o colectivos.
En el Colectivo Ronda nos mueve la defensa de los derechos individuales y colectivos de la ciudadanía y el fomento de modelos económicos más justos y solidarios. Nuestro ideario, nuestra filosofía de trabajo, responde a estos objetivos y se sintetiza en la justicia social, la equidad de género, la democracia directa y la autogestión, la intercooperación y la independencia. El rigor y la ilusión de los profesionales especializados que formamos parte del Colectivo es también uno de sus valores.
Hace 50 años que desde el Colectivo Ronda nos dedicamos a la asesoría jurídica, laboral, económica y social, defendiendo los derechos individuales y colectivos de la ciudadanía y fomentando el desarrollo de modelos económicos más justos y solidarios que los que derivan del actual ordenamiento socioeconómico. Nuestra historia comenzó con la idea de que la llegada de la democracia supondría también una mejora para la seguridad de trabajadores y trabajadoras. Al no ser así, en el Colectivo seguimos trabajando y ampliando los servicios.
El Tribunal Constitucional (TC) ha declarado que la legislación vigente, que no prevé que las madres en familias monoparentales puedan ampliar el permiso de maternidad, vulnera los principios constitucionales de igualdad y no discriminación.
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El BOE en su edición del 6 de noviembre incluyó la publicación y entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2024 que incluye un amplio abanico de medidas urgentes para intentar restablecer la normalidad y acelerar la recuperación de las zonas más afectadas. Os resumimos las principales medidas
A criteri del TSJC, «l'exclusió de l'abonament del complement d'assistència i puntualitat per l’única raó de trobar-se un treballador en situació d’incapacitat temporal constitueix una vulneració del dret fonamental a la no discriminació per raó de malaltia o condició de salut».
TMB ha sido condenada a abonar 10.000 euros de indemnización a un conductor de autobuses declarado en 2021 en situación de incapacidad permanente al considerar que la empresa incumple el deber de realizar «una evaluación para determinar las capacidades y aptitudes del trabajador »
La sala de lo social del TSJC ha aceptado por primera vez que una madre en solitario pueda alargar su permiso de paternidad en base al tiempo de suspensión que hubiera correspondido al otro progenitor.
El amianto causa más de 2000 muertes al año en España. Pero, aún así, sigue siendo un gran desconocido para la población. Para revertir esta situación, la Asociación de Víctimas Afectadas por el Amianto de Cataluña (AVAAC) publica esta imprescindible «Guía informativa sobre los riesgos del amianto», en colaboración con Colectivo Ronda, El Periódico de Cataluña y la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.