Cessió il·legal
El Jutjat Social 14 de Barcelona dicta la primera sentència que condemna la situació de cessió il·legal de treballadors a la societat municipal Informació i Comunicació Barcelona S.A. (ICB), encarregada de gestionar BTV -televisió municipal de Barcelona-, el portal de notícies BTVnoticies.cat i l'emissora Barcelona FM.
10/11/2015
De les més de 200 persones que diàriament fan possible les emissions de BTV i el desenvolupament de l'activitat informativa de BTVnoticies.cat i Barcelona FM, només 16 figuren en nòmina de l'empresa Informació i Comunicacions de Barcelona, societat constituïda per l'Ajuntament de la ciutat per gestionar aquests mitjans de titularitat pública. Amb l'excepció de l'equip directiu, el personal d'informàtica i els integrants del departament comercial, la resta del personal, malgrat utilitzar diàriament els mitjans tècnics i els espais propietat de la cadena, són treballadors de les empreses BCN Audiovisual -integrant del grup Lavinia- i l'esmentada Antena Local, empreses que operen en règim de contracta després d'haver aconseguit la concessió del servei.
De les 185 persones que integren aquestes contractes, una seixentena ha decidit interposar demanda judicial a través del Col·lectiu Ronda denunciant una situació de cessió il·legal de treballadors que, per primera vegada, ha quedat acreditada en seu judicial i admet la petició dels demandants de ser contractats per l'empresa per a la qual realment han estat treballant, sovint durant llargs períodes de temps, encadenant contractes eventuals vinculats a la durada de la concessió del servei.
La sentència considera que la direcció formal, el disseny de la programació i la pràctica totalitat de les decisions transcendents per al funcionament de BTV i la resta de mitjans municipals així com la planificació del treball es realitzava ordinàriament a través de Informació i Comunicació Barcelona S.A., sense que les empreses concessionàries tinguessin l'autonomia operativa que pot arribar a legitimar el recurs d'una subcontracta.
Perpetuació de la situació
Actualment, i malgrat la mobilització dels treballadors i treballadores de BTV afectats per tal de donar a conèixer la problemàtica de les contractes, la situació es manté després que expiressin les contractes i es convoqués un nou concurs per atorgar el servei de “producció d'informatius i serveis tècnics” que va acabar guanyant el passat dia 14 d'octubre l'empresa BCN Audiovisual. Per tant, tot i les protestes públiques i la interposició de diferents demandes, els mitjans de comunicació públics de la capital catalana continuen sent un evident cas de cessió il·legal de treballadors en què les empreses concessionàries esdevenen de forma gairebé exclusiva meres proveïdores de personal mentre l'administració defuig les seves elementals obligacions com a ocupadora, tot condemnant la plantilla a viure lligats a la durada i renovació de les concessions. Un exercici, en definitiva, de precarització de l'ocupació per part de la pròpia administració local.
Promesa municipal
A la vista de la sentència aconseguida, des del Col·lectiu Ronda esperem i desitgem que s'acompleixi la promesa realitzada per Gerard Pisarrello, primer tinent d'alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, d'instar el Consell d'Administració de l'empresa Informació i Comunicació Barcelona S.A. a no presentar recurs contra les sentències judicials que, com ara acaba de succeir per primera vegada, establissin l'existència de cessió il·legal de treballadors a BTV, tal i com es va comprometre a fer el passat 21 d'octubre en una compareixença a la la Comissió de Presidència, Drets de Ciutadania, Participació i Seguretat i Prevenció de l'Ajuntament.
La notícia als mitjans: