Convocatòria de vaga Eulen Telemarketing

que Eulen manté amb Endesa. Aquesta és la consecuència directa del fet que Endesa ha decidit acceptar l'oferta d'una altra empresa -en aquest cas, Atento- per a la concessió del servei. Es dóna la circumstància que el conveni que regula l'activitat dels contact center com el gestionat per Eulen en representació d'Endesa no preveu la successió empresarial i, per tant, aquests treballadors que fins ara realitzaven les tasques d'atenció telefònica perdran automàticament la seva feina davant la negativa d'Eulen a oferir una alternativa ocupacional.

Els sindicats convocants de l'aturada han decidit adoptar la mesura de la vaga com a instrument de pressió contra allò que consideren “una instrumentalització injustificada” de les treballadores del sector. “Per quina raó hem de perdre la nostra feina -afirma una representant de Solidaritat Obrera- si l'hem realitzat correctament i el proper dia 1 de desembre, quan es faci efectiu el nostre acomiadament, Endesa seguirà oferint el mateix servei d'atenció telefònica que fins ara prestàvem nosaltres? Aquí no hi ha un descens en la demanda o cap raó productiva que justifiqui els acomiadaments. Senzillament, una empresa diferent ha fet una oferta que rebaixa el cost del servei, amb tota seguretat pressionant a la baixa la retribució de les persones que hi treballen. Però nosaltres no som mocadors d'un sol ús dels quals l'empresa es pot desprendre sense explicacions ni obligacions. 

Som treballadors que hem estat durant anys treballant per Endesa en situació d'evident frau de llei sense que ningú fes res per nosaltres. Ara, ho farem. Farem vaga durant tot el temps que calgui”.

 que afecta treballadors com els d'Eulen que ara s'enfronten a l'amenaça d'acomiadament. “El sector del telemarketing i els contact center -afirma Vallribera- és un dels aparadors més evidents de la vergonyosa precarització del treball a l'Estat espanyol. Empreses com Endesa fan servir les contractes per defugir les més elementals obligacions que té com a ocupadores i utilitzar les prestatàries per ofertar uns nivells salarials que d'altra forma resultarien intolerables i il·legals. Eulen o en un futur Atento, no són altra cosa que l'instrument que fa servir Endesa i altres companyies per beneficiar-se de les draconianes condicions laborals que contempla el conveni del telemarketing subscrit per les principals forces sindicals. A més a més, les empreses que ofereixen aquests serveis concorren a aquests tipus de concursos amb la voluntat de rebaixar les ofertes de la competència de la forma que els més beneficiosa: rebaixant contínuament els salaris dels seus treballadors. A la pràctica, els professionals del sector es veuen obligats a viure i treballar sabent que el seu futur està permanentment lligat a les renovacions d'uns contractes que, en última instància, depenen de que els seus salaries es rebaixin cada vegada més”.

Quan es recorre a una contracta per realitzar una tasca que forma part de l'activitat bàsica i estructural de l'empresa ha empès els sindicats STC i Solidaritat Obrera a convocar una vaga que preveuen massiva entre els treballadors d'Eulen a Barcelona. “No acceptarem uns acomiadaments -afirmen des del sindicat- que se sustenten sobre la base d'un frau de llei com és el fet que Endesa fa servir empreses externes per defugir les seves obligacions com a legal ocupadora. Nosaltres treballem per Endesa i volem que Endesa es faci càrrec dels nostres llocs de treball. La subcontractació és un instrument de precarització i cal fer-hi front”.

La notícia als mitjans:

• El País: Los trabajadores de Eulen convocan una huelga contra el ERE
• La Vanguardia: Dos sindicatos de Eulen convocan huelga contra el ERE