Empreses reconvertides
La Confederació Europea de Cooperatives de Treball (CECOP) ha fet públic un informe on xifra en 150 les empreses que en l'any 2012 han estat transferides amb èxit als seus treballadors/es i reconvertides en cooperatives. 75 d'aquestes empreses són de l'Estat espanyol.
03/07/2013
Segons dades de la Comissió Europea, l'any 2011 van desaparèixer 150.000 empreses a tot Europa per jubilació dels seus propietaris o bé perquè els impulsors van decidir emprendre altres iniciatives sense trobar ningú que es fes càrrec del negoci. La desaparició d'aquestes empreses va comportar la destrucció de ni més ni menys que 600.000 llocs de treball.
Xifres prou eloqüents per si mateixes, però que encara podrien ser-ho molt més si contemplessin tots aquells casos d'empreses en situació de fallida que van tancar definitivament les seves portes malgrat alguna part de l'activitat que desenvolupaven podia resultar encara viable.
La reconversió com a alternativa
En el seu informe, la CECOP lamenta la quantitat d'empreses que podrien seguir desenvolupant projectes amb futur i els llocs de treball que es podrien salvar en un context com l'actual d'intensa crisi econòmica i destrucció accelerada d'ocupació d'estendre's l'exemple de les 150 empreses a tota Europa que semblaven abocades al tancament i han acabat transferides a mans dels seus treballadors/es durant l'any 2012. En aquest sentit, l'informe recorda que són més de 1000 les cooperatives integrades a la xarxa europea de la CECOP que van néixer com a resultat de processos de transferència o compra per part dels treballadors d'empreses que es disposaven a abandonar l'activitat econòmica.
El cas de l'Estat espanyol
L'estudi desenvolupat per la Confederació destaca que la meitat exacta de totes les reconversions de societats mercantils en cooperatives de treball registrades durant l'any 2012 al conjunt d'Europa han tingut com a escenari l'Estat espanyol, on 75 empreses han passat a mans dels seus treballadors i mantenen l'activitat. Una conseqüència, és evident, de la ferotge crisi que afecta l'Estat espanyol i l'asfixiant índex de desocupació que patim, però també de la llarga tradició i el fort arrelament del cooperativisme, especialment en territoris com ara Euskadi, Andalusia i Catalunya.
Importància d'un bon assessorament
El fet que al marge d'Espanya només França i Itàlia hagin acollit exemples de reconversions en unes xifres que -tot i modestes- resultin significatives és atribuït pel CECOP al desconeixement que, malauradament, encara envolta el fet cooperatiu. I no només per part dels propis treballadors i treballadores, sinó també entre els professionals -advocats, administradors concursals, comptables, assessors financers...- que, en molts casos, resulten imprescindibles a l'hora de constituir una cooperativa o assegurar la viabilitat dels projectes una vegada inicien la seva activitat.
La manca de formació i adaptabilitat d'aquest grups de professionals als requeriments i les veritables necessitats de les empreses cooperatives suposen, de forma molt habitual, un llast que pot arribar a ser insalvable per uns projectes empresarials que d'altra forma resultarien plausibles i podrien gaudir de bones perspectives de futur.
Al Col·lectiu Ronda ens som plenament conscients, doncs hem acompanyat la reconversió en cooperatives i la posterior gestió de nombroses empreses ja des de la paorosa crisi de principis dels 80 que va atacar amb especial virulència el teixit industrial de casa nostra. Moltes d'aquestes empreses reconvertides en un context d'urgències i dificultats equiparable a l'actual encara mantenen la seva activitat i algunes d'elles, com per exemple Mol-Matric, han esdevingut veritables referents en el seu sector.