En defensa del dèbil
Ana Tomé, advocada laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza breument en aquest article la potestat tuïtiva -és a dir, de protecció de la part més dèbil en conflicte- que l'ordenament jurídic de l'Estat espanyol atorga al Dret Laboral (castellà)
“No es voluntad sino obligación de los tribunales realizar una interpretación y aplicación ponderada de la normativa laboral que se guíe por la irrenunciable vocación de ser elemento de garantía y equilibrio en una relación –la de empleado y empleador- fundamentalmente desequilibrada y edificada sobre una correlación de fuerzas de habitual favorable al segundo frente al primero” |
Ana Tomé. Abogada del Col·lectiu Ronda |
<div data-configid="2049182/7321411" style="width: 525px; height: 371px;" class="issuuembed"></div><script type="text/javascript" src="//e.issuu.com/embed.js" async="true"></script> |
Comparteix aquesta informació! |
<span class="st_twitter" displayText="Tweet"></span><span class="st_facebook" displayText="Facebook"></span><span class="st_meneame" displayText="menéame"></span><span class="st_gbuzz" displayText="Google Buzz"></span><span class="st_email" displayText="Email"></span><span class="st_sharethis" displayText="Comparteix"></span> |
<script type="text/javascript" src="http://w.sharethis.com/button/buttons.js"></script><script type="text/javascript">stLight.options({publisher:'08e44b14-3c7f-437d-8783-d5b2db7cb652'});</script> |
Et pot interessar: |