Actualidad

El 22 de febrero simboliza la brecha salarial de género: un año y 53 días es el tiempo que las mujeres deben trabajar para igualar el salario anual de los hombres. Pese a los avances legales, la desigualdad persiste por factores estructurales como la segregación sectorial, el trabajo a tiempo parcial o el techo de cristal, con consecuencias que alcanzan también a las pensiones.

Romper cualquier dominación y opresión, para vivir con justicia y libertad. Cada 8 de marzo queremos poner fin a todos los silencios y seguir siendo voz, para denunciar las constantes violencias y discriminaciones contra las mujeres y las identidades disidentes, por el mero hecho de serlo. Más que nunca, y en el contexto mundial de ofensiva de la extrema derecha y el fascismo, es necesario que el Día Internacional de las Mujeres sea una defensa enconada contra el odio y las políticas racistas y antifeminsitas.

Mataró ha sido designada en 2026 como Capital de la Economía Social, un reconocimiento que otorga cada año el Ministerio de Trabajo para potenciar el conocimiento y visibilidad del modelo de economía social y distinguir la trayectoria y compromiso de la ciudad con el modelo económico basado en la cooperación, la sostenibilidad y la inclusión.

La suspensión del servicio de Rodalies en Cataluña está generando graves dificultades para muchas personas trabajadoras a la hora de llegar a su puesto de trabajo. Ante esta situación excepcional, es importante conocer cuáles son tus derechos y cómo actuar para protegerte ante posibles conflictos laborales.

Desde el Col·lectiu Ronda felicitamos a nuestra compañera Marina Berga Ardanuy, abogada especialista en derecho cooperativo, por su nombramiento como Secretaria de la Sección de Derecho Cooperativo y de la Economía Social de la Comisión de Cultura y Formación del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB).

El pasado día 3 de diciembre de 2025 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 15/2025 que, entre otras medidas, aplaza durante año la obligación de adaptar los sistemas informáticos de facturación. Ahora, para la mayoría de empresas y entidades, la adopción del sistema Verifactu será obligatoria a partir del 1 de enero de 2027.