Reducció il·legal
El Tribunal Suprem obliga Catalunya Ràdio a reemborsar a la seva plantilla DE FORMA IMMEDIATA l'import corresponent a la reducció salarial del 5% aplicada amb posterioritat a l'1 de gener de 2013
El Tribunal Suprem ha validat la interpretació que el Comitè d'Empresa de Catalunya Ràdio, assessorat pel Col·lectiu Ronda, feia sobre l'abast i vigència del Reducció Acord de Viabilitat (RAV), un pacte incorporat al Conveni Col·lectiu de l'empresa mitjançant el qual la plantilla acceptava una reducció salarial del 5% des de la data d'entrada en vigor del pacte, 1 de maig de 2011, fins al 31 de desembre de 2012.
Segons considera provat l'Alt Tribunal, tal i com defensaven els representants dels treballadors, al desembre de 2012 era obligada la constitució d'una Comissió Paritària que tindria com a objectiu negociar per establir els terminis i el mètode a seguir per tal de recuperar l'import deixat de percebre mentre es va mantenir en vigor el RAV. L'empresa, però, interpretava que el RAV era un acord de vigència indeterminada i que, en tot cas, la missió de l'esmentada Comissió Paritària seria estudiar la viabilitat de reintegrar l'import detret de la retribució anteriorment. Possibilitat que l'empresa va desestimar, mantenint la retallada del 5% fruit del RAV i afegint-hi la supressió d'una paga extra durant els exercicis 2012, 2013 i 2014. És a dir, una reducció salarial del 7,14 addicional a la del 5%.
Retornar la reducció salarial
La resolució del Tribunal Suprem rectifica el criteri de l'Audiència Nacional i considera que, al contrari del que ha fet Catalunya Ràdio, la vigència del RAV tenia com a límit la data del 31 de desembre de 2012, a partir de la qual l'empresa no estava legitimada per mantenir aquesta minva salarial pactada amb la plantilla i, per tant, correspon la devolució íntegra i immediata dels diners detrets per aquest concepte a partir de l'1 de gener de 2013. Un import que caldrà incrementar amb un 10% addicional en concepte d'interessos, tal i com estableix l'Estatut.
En la seva sentència, el Suprem també insta a Catalunya Ràdio a iniciar converses i negociacions amb els representants de la plantilla per estudiar com reintegrar els diners deixats de percebre durant el període de vigència del RAV, validant l'esperit i el redactat d'un pacte que sempre va estar acotat en el temps i contemplava la recuperació del poder adquisitiu temporal i voluntàriament reduït per alleugerir la situació pressupostària de l'ens públic.
La situació de TV3
La decisió del Tribunal Suprem podria ampliar els seus efectes no només als treballadors de Catalunya Ràdio sinó també als de TV3. Actualment, la plantilla de la televisió pública manté idèntic contenciós en relació a l'aplicació i abast del RAV. Precisament, el procediment seguit pels treballadors de TV3 es troba en situació d'arxiu provisional per part del TSJC a l'espera que el Tribunal Suprem es pronunciés en relació al cas de Catalunya Ràdio.
La notícia als mitjans: