Ajornament pagaments
Des del passat mes de novembre, l’administració denega les peticions d’ajornament del pagament de les quotes de la Seguretat Social que es presenten abans que finalitzi el termini per abonar-les
Fins ara, les empreses que per diferents circumstàncies patien dificultats per abonar l’import corresponent a les quotes de la Seguretat Social podien sol·licitar l’ajornament del pagament abans de la data de venciment del deute. És a dir, en cas que s’acceptés la seva petició, la pròrroga dels terminis no comportava els perjudicis que deriven de la situació d’impagament com poden ser, per exemple, l’aplicació de recàrrecs (abans només es penalitzava amb l'interès legal del diner) i la suspensió del dret a beneficiar-se de bonificacions a la contractació.
Des de fa uns mesos, però, aquest funcionament s’ha vist alterat en detriment dels interessos de les empreses que pretenen beneficiar-se de la possibilitat d’ajornar el seu pagament. A dia d’avui, les peticions que es cursen abans de la finalització del termini legal de pagament són sistemàticament denegades i només s’accepten sol·licituds una vegada ha finalitzat el termini. D’aquesta forma, les empreses només poden accedir a l’ajornament quan ja han incomplert les seves obligacions i estan exposades, com és lògic, a pagar importants recàrrecs i a l’amenaça de veure suspeses les bonificacions que s’apliquin als contractes dels seus treballadors/es
Agreujar les dificultats
L’aplicació d’aquest nou protocol d’actuació està afectant de forma molt especial a les empreses que, precisament, experimenten més dificultats per seguir desenvolupant la seva activitat i preservar els llocs de treball que genera. La impossibilitat de tramitar l’ajornament abans d’incórrer en situació d’impagament efectiu implica recàrrecs en l’import d’unes quotes que, no ho oblidem, ja eren prou difícils de pagar per a l’empresa com ho demostra la voluntat manifesta d’endarrerir el seu abonament.
Potser fins i tot més greu encara és la pèrdua de les bonificacions a la contractació. Aquesta segona modalitat de càstig penalitza les empreses que més esforç realitzen per fomentar la contractació estable i l’ocupació de col·lectius amb especials dificultats per accedir al món laboral com poden ser les persones majors de 45 anys o els discapacitats.
Afany recaptatori
Es fa difícil explicar el canvi d’actitud per part de l’Administració si no és des de la percepció que es pretén augmentar per una via indirecta la recaptació en concepte de quotes de la Seguretat Social. El nou procediment suposa, a la pràctica, empènyer les empreses a la il·legalitat sense fer res per afavorir els esforços d’aquelles que amb un bon historial de pagaments previs i malgrat la situació econòmica general intenten satisfer les seves obligacions. D’aquesta forma, la petició d’ajornament del pagament sempre estarà lligada a l’increment de l’import a pagar per part de l’empresa. Una actitud que, no cal dir-ho, només pot contribuir a la destrucció de llocs de treball.