Escoles bressol en lluita

• [Traducción al castellano]

Menys hores de dedicació, menys treballadores i, per suposat, menor retribució. Això sí, fent exactament la mateixa feina que es venia fent fins ara. Aquest podria ser el resum d'allò que demana el Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya a les empreses que optin a adjudicar-se el concurs públic per fer-se càrrec a partir del proper 1 de gener de la subcontracta dels serveis de cuina i neteja de 15 escoles bressol públiques.
 
Sense que en el plec de condicions es faciliti cap explicació al respecte, el nou concurs inclou significatives reduccions en el nombre d'hores de treball que han de realitzar les treballadores de la neteja i, especialment, les de cuina d'aquests centres. Fet que, sens dubte, repercutirà sobre les condicions laborals i salarials de les professionals que a hores d'ara realitzen aquestes tasques i que , segons conveni, han de ser subrogades per les empreses que guanyin el concurs, si és que no ho fan les mateixes que fins ara prestaven aquest servei.
 
Les treballadores, que han presentat un recurs administratiu contra el concurs, denuncien que les noves exigències de la Generalitat suposaran una degradació de les seves condicions de treball, doncs la reducció de les hores de dedicació implicarà o bé acomiadaments o bé reduccions de jornada i salari. Tot plegat, recordem-ho, sense que la Generalitat hagi aportat cap explicació o argument que justifiqui i expliqui quina és la motivació d'aquesta reducció en les hores de treball que considera necessàries per desenvolupar les tasques de neteja i cuina de bona part de les 15 escoles bressol incloses en aquest concurs. Una actitud difícil d'explicar si prenem en consideració que a dia d'avui les treballadores de la neteja d'aquests centres ja es veuen obligades de forma habitual a ajudar a les seves companyes de cuina, que no poden assumir tota la càrrega de feina en el decurs d'una jornada que, ara, la Generalitat pretén reduir encara més. I és, precisament, entre les treballadores de la cuina on la reducció s'accentuarà més, segons el nou concurs. Probablement pel fet que les treballadores englobades en el conveni de la neteja reben uns sous significativament inferiors al de les treballadores de cuina, regulades pel conveni de la hostaleria. D'aquesta forma, es pretén transvasar competències d'unes treballadores especialitzades cap a unes altres que suposen un menor cost, afectant de forma inevitable a la qualitat del servei que es podrà oferir, tant a les cuines com pel que fa ala neteja de les escoles bressol.
 
¿Un càstig?
 
Tanmateix, no es pot passar per alt el fet que dins del conjunt de 15 escoles bressol incloses en el concurs, els centres més afectats per la reducció d'hores de treball -i per tant, on més conseqüències hi haurà per a les seves treballadores- són els mateixos on en temps recents les treballadores han presentat -i guanyat en molts casos- diferents demandes judicials relacionades amb les seves condicions salarials i de treball. Precisament, una d'aquestes reclamacions va servir perquè es reconegués a les treballadores de cuina i neteja que si se'ls obligava a realitzar tasques de manteniment en els seus centres durant els períodes no lectius de les escoles, se'ls remunerés aquesta feina com a hores extres. El nou concurs, però, especifica que els períodes vacacionals del centre constituiran part de la jornada ordinària de les treballadores, incorrent d'aquesta forma en una actitud discriminatòria vers les treballadores de cuina i neteja respecte la resta del personal de les escoles bressol. La nova clàusula, doncs, pretén ignorar allò que els hi ha estat reconegut a les treballadores per la via judicial.
 
 
Una vaga necessària

Les treballadores de 6 dels 15 centres inclosos en el concurs públic de licitació han decidit convocar una jornada de vaga en defensa dels seus llocs de treball, les seves condicions laborals i la qualitat dels serveis que poden oferir als nens de entre 0 i 3 anys. Denuncien l'arbitrarietat de l'actuació de la Generalitat que, per segon any consecutiu -el concurs de 2012 ja incloïa reduccions en la dedicació respecte l'exercici anterior- pretén obligar-les a oferir els mateixos serveis que han desenvolupat disposant de menys hores de treball per fer la seva feina. Un exercici de precarització del treball que afecta un sector i unes professionals on, malauradament, la precarietat ja és norma. I, cal no oblidar-ho, del qual els principals perjudicats seran, a banda de les pròpies treballadores, les criatures de entre 0 i 3 anys que tenen dret a gaudir d'un servei de qualitat que, malauradament, ja no es podrà seguir oferint.

Serveis mínims abusius
 
Els serveis mínims decretats per la Direcció general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball són:
 
 100% del servei de neteja de cuina
 50% del servei en els menjadors , lavabos i WC
 
 Servei de cuina: un terç de la plantilla 
 
Considerem que la dimensió dels serveis mínims establerts és excessiva i lesiona el dret de vaga de les treballadores. Molt especialment si recordem que amb motiu de la vaga general del passat 14 de Novembre, la Generalitat havia establert que es reduïa fins a un terç dels habituals els serveis que es prestaven al centre. 
 
D’altra banda, la tardança en comunicar els servis mínims –esperant fins el dia abans de la celebració de la vaga- ha impossibilitat la comunicació prèvia de les treballadores vaguistes amb els pares i mares que puguin veure’s afectats, tal i com era el seu desig.
 
Aquests són els centres on es desenvoluparà la vaga:

•  El Passeig (L'Hospitalet de Llobregat)
•  Josep Pallach (Gavà)
•  El Tren (L'Hospitalet de Llobregat)
•  Dumbo (El Prat de Llobregat)
•  El Garbí (Sant Adrià de Besòs)
•  L'Espurna (Manresa)

Enllaços relacionats:

• Mollet: vaga de la netja viària i la recollida d'escombraries
• Salaris en caiguda lliure