Ara fa 4 anys, i a l’estela del ressò mundial assolit pel moviment ‘Me Too’ de denúncia de l’assetjament sexual, es va celebrar per primera vegada la vaga feminista coincidint amb la celebració del Dia Internacional de la Dona Treballadora.
Una innovadora sentència condemna al Servei Públic d’Ocupació (SEPE) a abonar la prestació d’atur per ERTO per força major per la Covid-19 a un treballador per compte aliè a qui se li que se li havia denegat per estar alhora inclòs dins el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).
Com cada any, el 25 de novembre la comunitat internacional celebra el Dia per a l’eliminació de la violència envers les dones pel sol fet de ser-ho. Una data molt concreta que serveix per advertir que calen encara recursos, voluntats i educació que permetin un treball sistèmic, estructural i quotidià i per dir d’una vegada per totes «ni una menys». Conscients que cal lluitar contra totes les formes de violència masclista, no només la física sinó en les seves múltiples formes de desigualtat que suposen qüestionar des de l'arrel la condició de la dona com a subjecte d'idèntics drets i dignitat que els homes.
Fins el proper dia 30 de juny de 2021, empreses i treballadors autònoms poden presentar la seva sol·licitud per rebre els nous ajuts finançats pel Govern d'Espanya destinats a reduir l’endeutament i facilitar el pagament de deutes contrets des de març de 2020.
No cal que sigui 8 de març per denunciar totes les violències, desigualtats i discriminacions que pateixen les dones pel sol fet de ser-ho. Però fer-les més visibles és l’objectiu d’aquesta data, el Dia Internacional de les Dones, que des de fa alguns anys s’ha convertit en una convocatòria de mobilitzacions massives i una vaga feminista. Enguany, el context de la Covid ha fet que pocs sindicats s’adherissin a la vaga i que els actes i mobilitzacions s’hagin de fer sota un estricte control. Però això no té res a veure amb una jornada de lluita que precisament vol posar el context de pandèmia com un dels agreujants de la precarització de les dones, de la importància de la seva feina en els treballs essencials, de cures i domèstiques, i de l’increment de les situacions de violència masclista.
Tot i que el contingut del recent Decret Llei 47/2020 que més ha transcendit és el relatiu a les noves mesures de caràcter econòmic, el text també incorpora qüestions rellevants que poden afectar l’organització i el funcionament de les cooperatives catalanes
El passat dia 25 de novembre es publicava el Decret Llei 47/2020 que incorpora, entre d’altres disposicions, un nou ajut extraordinari adreçat a les entitats, les empreses i les persones treballadores autònomes titulars o gestores d'instal·lacions juvenils.
El passat dia 25 de novembre es publicava el Decret Llei 47/2020 que incorpora, entre d’altres disposicions, un nou ajut extraordinari adreçat a les entitats, les empreses i les persones treballadores autònomes titulars o gestores d'instal·lacions juvenils.
Des del proper dia 30 de novembre a les 9h i fins el 7 de desembre, a les 15h, els treballadors i treballadores autònomes poden realitzar la inscripció prèvia per poder accedir a futures convocatòries d'ajuts extraordinaris.
Arribat el 25 de novembre de cada any, la comunitat internacional celebra el Dia per a l'eliminació de la violència contra les dones. No volem, però, que la utilització del terme ‘violència’ en la seva forma singular amagui o desviï l'atenció respecte l’existència d’una situació intolerable i dolorosa de convergència sobre la figura de la dona de múltiples i polimòrfiques violències, en plural.