La empresa accedió a negociar las extinciones con posterioridad a que la plantilla convocara una huelga e iniciara una campaña de denuncia de la situación de falta de ingresos reclamando que Mopavid cumpliera con el obligación de abonar la totalidad de los salarios adeudados
El Juzgado Social 16 de Barcelona ha desestimado la demanda interpuesta por la multinacional Roca contra la resolución del INSS que determinaba la situación de gran invalidez derivada de una silicosis de origen profesional de un ex-trabajador de la fábrica de Gavà (Barcelona) de 95 años
El Juzgado Social 3 de Barcelona ha dictado a instancias de Colectivo Ronda y el sindicato Co.Bas la primera sentencia que reconoce como enfermedad profesional el contagio por el SARS CoV-2 de una auxiliar de geriatría.
El Juzgado de lo Social número 3 de Sabadell ha condenado a la empresa Cotronica indemnizar con 10.000€ y 6.251€ respectivamente a dos de sus instaladores a quienes impuso una sanción de 15 días de empleo y sueldo por falta muy grave tras requerir a la empresa medidas de prevención adecuadas
La palabra 'usura' es una presencia habitual en los medios de comunicación en relación, básicamente, a la avalancha de sentencias que condenan bancos, financieras y otras entidades por la aplicación de intereses y condiciones abusivas. ¿Pero qué es realmente la usura y cuando podemos reclamar?
Colectivo Ronda defiende a los miembros del comité de huelga a quienes la dirección de Cotronic, subcontrata de Movistar- Telefónica propiedad de Cobra (grupo ACS), exige el pago de 90.000 euros al considerar ilegal la huelga que desarrollan desde el pasado 31 de marzo
Primeras demandas contra Barcelona Activa por la decisión de la agencia pública municipal de fomento del empleo y desarrollo económico de no renovar los contratos temporales de obra y servicio de las personas encargadas de ejecutar las políticas activas de empleo impulsadas por el ente público.
Una pregunta «clásica» de todos los veranos: ¿qué sucede si estando de vacaciones tenemos que coger la baja por incapacidad temporal? ¿Se pierden estos días de descanso? Os respondemos en este breve artículo
El Tribunal Constitucional ha dictado una importantísima sentencia en la que establece que la imposibilidad de impugnar individualmente la existencia de las causas motivadoras de un despido colectivo cuando el periodo de consultas haya finalizado con acuerdo supone una vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva.
El alto tribunal catalán considera que “el demandante estaba realizando funciones propias de un empleado, haciendo suyos la UB los frutos del trabajo del becado, redundando su actividad en beneficio de la otorgante de la beca” sin que ésta tuviera “ninguna proyección formativa”.