És una bona eina per obligar a les empreses a complir les seves obligacions en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), fins i tot quan s'incompleixen requeriments de la inspecció de treball
El Tribunal Suprem dona la raó a una vídua i reconeix, a instància del Col·lectiu Ronda, la pensió de viduïtat des de la primera vegada que li van denegar i no des des de la darrera sol·licitud prèvia a la via judicial, 4 anys més tard.
El Tribunal Suprem ha dictat una sentència on estableix com ha d’aplicar-se la limitació d’efectes temporals continguda a la sentència del Tribunal Constitucional que va anul·lar el mètode de càlcul de l’Impost de la Plusvàlua Municipal
El proper diumenge, si voleu votar però l’horari dels col·legis electorals coincideix amb la vostra jornada laboral, teniu dret a un permís retribuït i no recuperable per poder fer-ho i exercir el dret de vot i participació
"Front a aquesta amenaça real, front al rugit de la barbàrie feixista, ens toca a nosaltres, el poble, la classe treballadora, mobilitzar-nos en defensa de tot allò que s’ha aconseguit amb molt esforç i penúries de tot tipus"
El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha resolt una qüestió prejudicial adreçada per un jutjat balear on se li demanava, una vegada més, que es pronunciés sobre la possible abusivitat de l’índex hipotecari IRPH. I la resposta, aporta novetats.
Una de les moltes mesures incorporades a l’extenssísim Reial Decret-Llei 5/2023 (més de 220 pàgines!) és una nova modificació de l’article 34.8 de l’Estatut dels Treballadors que regula el dret a adaptar la durada i distribució de la jornada per conciliar la vida familiar i laboral.
Un any després que Espanya confirmés la seva adhesió, el Conveni 190 de l'OIT sobre violència i assetjament a la feina ha entrat definitivament en vigor. I aporta algunes novetats importants a l'hora de defensar el dret a la integritat física i moral a l'entorn laboral.
La plantilla de Barça TV, integrada per 94 persones, considera que l’entitat blaugrana ha de participar en primera persona en el procés de negociació de l’expedient d’acomiadament col·lectiu amb el qual es pretén extingir la totalitat de llocs de treball i el definitiu tancament de la cadena després de 24 anys d’emissió
El Tribunal Suprem ha dictat 7 sentències consecutives revocant resolucions prèvies de la Secció 15 de l’Audiència Provincial de Barcelona que, contravenint el criteri del Tribunal de Justícia de la UE i del propi Tribunal Suprem no apreciaven l’existència d’abusivitat en les clàusules multidivisa malgrat aquesta no fos transparent.