L'exposició a altes temperatures, especialment si desenvolupem activitats que requereixin esforç físic, és un risc reconegut per a la integritat física i la salut de treballadors i treballadores. Susana Fuentes, advocada de Col·lectiu Ronda, ens parla dels nostres drets i de les obligacions empresarials en matèria de prevenció.
......................................................
El sol en un dia del mes de juliol o agost cau de forma aclaparadora sobre el conjunt de la població però, encara més, sobre les treballadores que han de desenvolupar la seva jornada laboral en condicions d’altes temperatures.
Les persones que treballen a l'aire lliure sota el sol o en espais tancats amb altes temperatures, realitzant feines que requereixen esforç físic intens, sense ombra on trobar refugi o un espai fresc de descans, han de tenir molta precaució amb el sol i la calor, atès que existeix una àmplia sèrie de factors de risc que poden tenir conseqüències perjudicials per a la salut, arribant fins i tot, en situacions greus, a provocar la mort.
Hi ha feines en què concorren circumstàncies específiques derivades de l'ambient laboral, amb riscos per exposició a l'estrès tèrmic, tal i com succeeix en els treballs a la intempèrie. Ho són, per exemple, la construcció i l'agricultura, així com els que es desenvolupen en espais tancats o semitancats, amb altes temperatures o humitat com ara, per exemple, foneries, forns, hivernacles, etc.
L'estrès tèrmic per calor pot provocar danys a la salut del treballador: augmenta el risc de patir accidents laborals i malalties derivades de la calor, com ara la deshidratació, rampes, erupcions cutànies i els cops de calor que comporten perill de mort. Així mateix, els treballadors que tinguin alguna malaltia crònica o siguin especialment sensibles als riscos derivats de la feina són més vulnerables si estan exposats a la calor sense la deguda protecció.
L'acumulació excessiva de calor al cos resulta de la interacció de tres factors principalment: les condicions ambientals del lloc, la roba de treball i l'activitat física que es desenvolupa. Per tant, l'empresari, principal responsable de la salut i seguretat dels seus treballadors i treballadores, ha d'adoptar unes mesures preventives adequades per protegir davant les altes temperatures. Entre d’altres accions, l'empresari ha d'informar i formar els treballadors sobre els riscos i les mesures preventives relacionades amb la calor vinculades a les feines més perilloses. Alhora, ha de formar en el coneixement dels primers auxilis i el reconeixement dels símptomes causats per la calor, modificar els processos de treball per tal de reduir el temps d'exposició a altes temperatures, establir pauses i rotacions a la feina, proporcionar llocs de descans frescos i roba de treball adequada, garantir una vigilància efectiva de la salut i instruir en la importància de beure aigua freqüentment, entre altres accions destinades a protegir la integritat física de treballadors i treballadores.
La Llei de Prevenció de Riscos Laborals és la norma que regula tots els àmbits de la prevenció a l'empresa. Els empresaris han de garantir la seguretat i la salut dels treballadors en tots els aspectes relacionats amb la feina. També recull els drets i les obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals, incloent-hi els drets d'informació, consulta i participació i els de formació en matèria preventiva, vigilància de l'estat de salut i paralització de l'activitat en cas de risc greu i imminent (art. 36.2 i 21.3 LPRL). D'altra banda, el Reial Decret 486/97, de 14 d'abril sobre Disposicions Mínimes de Seguretat i Salut als Llocs de Treball, al seu Annex III, regula les condicions ambientals que s'han de donar als llocs de treball perquè no suposin un risc per a la salut i seguretat dels treballadors.
Els estius extremadament calorosos amb l'increment de les onades de calor que s'estenen en el temps i l'augment de les temperatures a causa de l'impacte del canvi climàtic seran cada cop més freqüents. És per això que cal desenvolupar una política adequada de prevenció de riscos laborals perquè l'estrès tèrmic i les condicions ambientals no representin un perill per a la salut i la seguretat dels treballadors.
