Les persones funcionàries de l’Administració que haguessin perfeccionat triennis com a personal laboral amb anterioritat a l’any 2021 tenen dret a cobrar-los en la mateixa quantia que els percebien abans d’adquirir la condició de funcionària i reclamar la diferència econòmica corresponent als darrers 4 anys.
...........................................................
El personal laboral funcionaritzat té dret a que els triennis que se’ls van reconèixer amb anterioritat a adquirir la condició de funcionària i abans de l’any 2021 se’ls abonin en la quantia corresponent al moment de perfeccionar-los com a personal laboral. Així ho ha establert el Tribunal Suprem en una sentència clara i contundent que desestima íntegrament el recurs interposat per la Junta d’Extremadura contra una sentència prèvia del Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de Mèrida que reconeixia aquest dret a un treballador públic que va prestar serveis com a personal laboral a la pròpia Junta entre 1991 i 2008 abans d’esdevenir funcionari de la mateixa Administració. En aquest moment, se li van reconèixer en concepte d’antiguitat els triennis perfeccionats durant el període que va treballar com a personal laboral, però aquests triennis van passar a ser abonats en la quantia corresponent a l’escala funcionarial, inferior a l’import amb què se li retribuïen abans d’obtenir la seva plaça com a funcionari.
Any 2021, modificació legislativa
En la seva sentència, el Tribunal Suprem recorda que la Llei de Pressupostos Generals de 2021, aprovada el 30 de desembre de 2020, va modificar, entre moltes d’altres disposicions i mesures, la Llei 70/1978 de reconeixement de serveis previs a l’Administració Pública. La modificació de la norma determinava que «els serveis prestats en condició diferent de la de funcionari de carrera es valoraran en tot cas i als efectes retributius, en la mateixa quantia que correspongui als del Cos, Escala, plantilla o plaça amb funcions anàlogues a les prestades". Ara bé, valora el Tribunal Suprem que aquesta modificació només opera de futur, atès que no es va acompanyar de cap disposició transitòria ni indicacions respecte la valoració econòmica dels triennis acumulats abans d’adquirir la condició de funcionària amb anterioritat a la data d’entrada en vigor dels canvis introduïts en la norma, l’1 de gener de 2021.
Conseqüències de la sentència
Atenent al raonament de la Sala Contenciosa del Tribunal Suprem, cal considerar que les persones funcionàries amb triennis reconeguts com a personal laboral anteriors a 2021 tenen dret a reclamar que aquests se’ls abonin en la quantia que percebien abans d’esdevenir funcionaris o funcionàries i no pas amb els imports corresponents a l’escala funcionarial. Addicionalment, i amb el límit de 4 anys que estableix la prescripció de les reclamacions econòmiques contra l’Administració, també es pot exigir que es recalculin els imports percebuts durant aquest període en concepte de complement d’antiguitat per tal que la quantia resultant sigui la que hagués correspost si els triennis com a personal laboral s’haguessin abonat amb l’import correcte. Per tant:
1) Els triennis com a personal laboral han de percebre’s amb l’import que s’abonava abans d’adquirir la condició de funcionària
2) Es poden reclamar les diferències econòmiques – incloent-hi els interessos- corresponents als darrers 4 anys
Com reclamar?
Si voleu reclamar i exigir el dret a percebre els triennis reconeguts com a personal laboral amb anterioritat a l’any 2021 en l'import originalment previst, així com el deute existent en els últims quatre anys, podeu emprendre les accions legals facilitant-nos les vostres dades i documentació a través d’aquest formulari on consta adjunt el full d'encàrrec:
