Crisi, reforma laboral i acomiadaments
|
| La darrera reforma laboral impulsada pel PP i aprovada el passat febrer de 2012 ha aprofundit de forma significativa el camí de pèrdua de drets i extensió de la precarietat iniciat per les reformes precedents. El conjunt de mesures adoptades, invariablement contràries als interessos de treballadors i treballadores, ha contribuït a accelerar el ritme de destrucció d'ocupació en un Estat on ja s'havien batut rècords de desocupació i accentuar mals endèmics de les nostres relacions laborals com són, per exemple, les elevadíssimes taxes de temporalitat o la creixent incidència del treball a temps parcial. Anant encara més enllà, la reforma laboral ha estat un element clau a l'hora d'exercir una pressió asfixiant sobre els salaris, provocant una notòria disminució dels costos laborals en favor de les empreses i, molt significativament, de les grans empreses, que en molts casos i malgrat l'escenari de crisi, han vist incrementar-se els seus beneficis mentre els seus treballadors veien reduir-se els seus salaris i acumulaven pèrdua de poder adquisitiu. |
|
La protecció dels tribunals Front a la vocació de la reforma laboral de desprotegir els treballadors i les treballadores i desregular les relacions laborals en benefici de les empreses, els tribunals han esdevingut, en molts casos, el darrer refugi dels nostres drets. En aquest sentit, és remarcable, per exemple, la dada coneguda recentment que assenyala que més del 50% dels expedients d'acomiadament col·lectiu que han acabat resolent-se a l'Audiència Nacional han estat declarats nuls. I aquest no és l'únic aspecte de la reforma laboral rebutjat de forma majoritària pels tribunals. El període de prova d’un any introduït al denominat contracte de suport als emprenedor o la limitació de la ultraactivitat dels convenis col·lectius son també mesures contemplades a la reforma laboral que s'han vist importantment limitades per nombroses sentències judicials, fins el punt que el propi govern ha expressat reiteradament el seu malestar per l'acció dels jutges. |
|
Més de 40 anys protegint els treballadors Col·lectiu Ronda és una cooperativa dedicada a l'assessorament legal que, des de fa més de 40 anys, treballa en defensa dels drets dels treballadors i les treballadores i per a la creació d'un marc de relacions laborals marcat pel signe de la justícia i l'equitat. El nostre equip d'advocats laboralistes és responsable de transcendents sentències judicials i ha participat en la negociació de nombrosos expedients de regulació com a representants de la plantilla, a banda de col·laborar regularment amb diferents organitzacions sindicals alternatives amb les que compartim el nostre compromís en defensa d'unes condicions laborals dignes. |
| Per compartir aquest coneixement i oferir informació útil a tothom interessat a conèixer com protegir els seus drets laborals i actuar en cas de veure's afectat per un acomiadament, Col·lectiu Ronda impartirà una xerrada d'assistència lliure i gratuïta el proper dia 28 de gener a partir de les 18 hores, a l'edifici Rubí I+D. |
|
La nostra cooperativa disposa d'un despatx a Rubí: Historiador J. Serra 15, 1r 4a Tel. 93 699 97 61 |
| Comparteix aquesta informació! |