Notícies

Hisenda ajorna les devolucions de l’IRPF als mutualistes i canvia el procediment a partir del 2025

L’Agència Tributària ha paralitzat temporalment les devolucions de l’IRPF als mutualistes després d’un canvi normatiu que modifica el procés per reclamar-les i deixa sense efecte les sol·licituds de devolució de l’IRPF presentades en relació als exercicis 2022 i anteriors no prescrits.

llegir més...

Més d’un milió d’euros per a la família d’un treballador que es va suïcidar al lloc de treball

El Jutjat Social 2 de Tarragona considera acreditada l’existència de greus «incompliments materials en matèria preventiva» i «mancances significatives en les seves obligacions» de protegir la salut i integritat del seu treballador, malgrat la situació d’estrès, angoixa i malestar psíquic de la persona «era coneguda per tot el personal de la fàbrica».

llegir més...

Indemnització per acomiadament improcedent: de moment, vàlida

El Tribunal Suprem afirma que el sistema espanyol d'indemnització per acomiadament no vulnera el Conveni 158 de l'OIT, però encara s'ha de pronunciar sobre la seva compatibilitat amb la Carta Social Europea. El debat continua obert

llegir més...

El TJUE obre la porta a la nul·litat dels préstecs IRPH, però amb matisos

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha emès una sentència sobre la possible nul·litat de les clàusules que regulen l'Índex de Referència de Préstecs Hipotecaris (IRPH), un tema que ha generat molta controvèrsia i litigis en els darrers anys. La sentència, en resposta a una consulta del Jutjat de Primera Instancia nº8 de Sant Sebastià sobre una hipoteca de Kutxabank, reitera la importància d’analitzar cas per cas, però emfatitza la possibilitat de declarar nul·la la clàusula IRPH quan l’entitat no pugui acreditar el compliment del deure de transparència o es constati l’existència d’elements que generin desequilibris en perjudici dels consumidors.

llegir més...

Una sentència pionera obliga a retribuir el permís parental

Un jutjat de Barcelona obliga l’Ajuntament a pagar el salari a un treballador corresponent al període de permís parental de vuit setmanes, establint un precedent que podria impulsar necessaris canvis legislatius i garantir una conciliació laboral i familiar més equitativa.

llegir més...