Col·lectiu Ronda defensa els membres del comitè de vaga a qui la direcció de Cotronic, subcontracta de Movistar- Telefónica propietat de Cobra (grup ACS), exigeix el pagament de 90.000 euros en considerar il·legal la vaga que desenvolupen des del passat 31 de març
«Estem davant un intent sense justificació ni fonament de laminar un dret essencial com és el de vaga mitjançant l’amenaça d’una importantíssima sanció econòmica per a les persones que estan representant els seus companys i companyes en aquest legítim episodi de confrontació laboral», adverteix Vidal Aragonés, advocat de Col·lectiu Ronda que exercirà la defensa dels integrants del comitè en l’acte de judici que se celebrarà demà a Sabadell (11h).
La direcció de Cotronic considera que la vaga convocada pel comitè que es va iniciar el passat dia 31 de març de 2021 i que es desenvolupa amb ampli seguiment el darrer dia de cada mes des de llavors ençà és una convocatòria il·legal per no tenir origen en causes legalment taxades. Una postura diametralment oposada a la defensada per la plantilla de Cotronic que recorda que el motiu de la vaga és la negativa de l’empresa a prorrogar la vigència de l’acord assolit l’any 2018 -posant punt i final a un conflicte laboral que en aquell moment es va perllongar durant més de 3 mesos- que millorava les seves condicions de treball i va expirar a finals de 2020. En paral·lel, i a banda de reclamar el manteniment de la vigència de l’acord assolit l’any 2018, els treballadors i treballadores de Cotronic emfatitzen que la vaga també té per causa denunciar la política sancionadora de l’empresa, una de les principals subcontractes a nivell estatal de la multinacional de les comunicacions, que des de inicis d’aquest any ha imposat sancions d’entre 10 i 15 dies de suspensió d’ocupació i salari, a 80 integrants de la plantilla. En la majoria d’aquests casos, les sancions eren conseqüència de la negativa dels treballadors i treballadores a desenvolupar les seves funcions sense equips de protecció de la salut adients per fer front a la situació d’alarma sanitària o en condicions d’elevat risc per a la integritat física, tal i com va succeir durant el dies de inestabilitat meteorològica del temporal Glòria, quan l’empresa pretenia que se seguissin desenvolupant treballs en alçada malgrat la intensitat dels fortíssims vents.
Llarg historial de confrontació
La plantilla de Cotronic, amb implantació a bona part del territori estatal, ha estat una de les més significades en defensa dels drets laborals del professionals del sector de la instal·lació de xarxes per a telecomunicacions. Així, per exemple, va tenir un gran protagonisme a la històrica «vaga de les escales» de 2015, un dels principals capítols de denúncia col·lectiva dels efectes de pauperització de les condicions laborals que implica la política de subcontractació massiva de l’activitat principal seguida per Movistar- Telefónica. Amb posterioritat, i en resposta tant a polítiques de dràstica reducció salarial com als incompliments dels acords que van servir per posar fi als 3 mesos de la vaga de les escales, la plantilla de Cotronic va tornar a exercir el seu dret de vaga l’any 2018 fins a obtenir l’acord que enguany l’empresa es nega a perllongar amb la conseqüència d’una nova convocatòria de vaga que la subcontracta vol impugnar legalment.
«La vaga té plena raó de ser davant la situació que afecta la plantilla de Cotronic des de fa temps i el nostre ordenament laboral atorga un especial grau de protecció a aquest dret fonamental que esdevé un dels principals, sinó el principal, element de confrontació dels treballadors i treballadores en aquelles circumstàncies en què considerin vulnerats el seus drets o decebudes les seves legítimes aspiracions», emfatitza Vidal Aragonés. En aquest sentit, l’advocat de Col·lectiu Ronda denuncia «la creixent intensificació dels intents de tornar a posar límits i frens a un dret que es va negar durant dècades a la classe obrera de l’estat espanyol» i lamenta que la resposta de Cotronic als intents de diàleg per part de la plantilla i el comitè de vaga sigui «intentar dissuadir per la via de l’amenaça que suposa enfrontar-se a una demanda tan important en termes econòmics»
