Lawyer

Susana Fuentes

Abogada laboralista al servicio de las personas trabajadoras, entré a formar parte del equipo de Colectivo Ronda en marzo de 2022, en el despacho de Madrid. Especializada en prestaciones de la Seguridad Social, incapacidades, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en relación a la prevención de riesgos laborales.

Con especial sensibilidad por la discriminación que sufren las trabajadoras del empleo de hogar y cuidados en materia laboral y de seguridad social.

Asimismo estoy especializada en la reclamación por vulneración de derechos fundamentales hacia familias monoparentales, la mayoría mujeres.

Specialties

Formation

  • Grado de Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid (2018).
  • Máster de Acceso a la Abogacía por la Universidad Autónoma de Madrid (2021).
  • Máster especialista en Derecho Laboral y Recursos Humanos por el Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas (2021).

Cases

  • Calor i treball: binomi perillós
    Calor y trabajo: un binomio peligroso

    La exposición a altas temperaturas, especialmente si realizamos actividades que requieran esfuerzo físico, es un riesgo reconocido para la integridad física y la salud de trabajadores y trabajadoras. Susana Fuentes, abogada de Colectivo Ronda, nos habla de nuestros derechos y de las obligaciones empresariales en materia de prevención

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  • Reconocimiento del accidente in itinere del empleado público como accidente de trabajo

    La sentencia de la sala Tercera del Tribunal Económico Administrativo Central de 15 de septiembre de 2022 (número 00/02765/2018) resuelve sobre el derecho de una funcionaria del Cuerpo Auxiliar Postal y Telecomunicación al reconocimiento de la pensión extraordinaria por accidente laboral in itinere.

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  • Aspectos básicos de la jubilación anticipada en 2022

    Las jubilaciones anticipadas son aquellas en las que, concurriendo determinados requisitos, se puede acceder a la pensión de jubilación con anterioridad a la edad mínima exigida:

    -65 años para quien haya cotizado al menos 37 años y 6 meses.

    -66 años y 2 meses para quien haya cotizado menos de 37 años y 6 meses.

    Ahora según la Disposición Transitoria Séptima del RDL 8/2015, en 2027 las edades ordinarias de jubilación serás 65 y 67 años en función de la cotización de 38 años y 6 meses o inferior.

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Offices

Madrid Princesa, 7, 1º 2ª Tel. 91 429 31 70

Publications

  • Calor i treball: binomi perillós
    Calor y trabajo: un binomio peligroso

    La exposición a altas temperaturas, especialmente si realizamos actividades que requieran esfuerzo físico, es un riesgo reconocido para la integridad física y la salud de trabajadores y trabajadoras. Susana Fuentes, abogada de Colectivo Ronda, nos habla de nuestros derechos y de las obligaciones empresariales en materia de prevención

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  • Reconocimiento del accidente in itinere del empleado público como accidente de trabajo

    La sentencia de la sala Tercera del Tribunal Económico Administrativo Central de 15 de septiembre de 2022 (número 00/02765/2018) resuelve sobre el derecho de una funcionaria del Cuerpo Auxiliar Postal y Telecomunicación al reconocimiento de la pensión extraordinaria por accidente laboral in itinere.

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  • Aspectos básicos de la jubilación anticipada en 2022

    Las jubilaciones anticipadas son aquellas en las que, concurriendo determinados requisitos, se puede acceder a la pensión de jubilación con anterioridad a la edad mínima exigida:

    -65 años para quien haya cotizado al menos 37 años y 6 meses.

    -66 años y 2 meses para quien haya cotizado menos de 37 años y 6 meses.

    Ahora según la Disposición Transitoria Séptima del RDL 8/2015, en 2027 las edades ordinarias de jubilación serás 65 y 67 años en función de la cotización de 38 años y 6 meses o inferior.

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