Guarda compartida i pensió d'aliments: clarificant conceptes clau


És cert que si hi ha custòdia compartida no s’estableix una pensió d’aliments? No, aquesta afirmació no és certa. La guarda compartida és compatible amb una pensió d’aliments si això és el que resulta més beneficiós pel menor

........................................................

Una de les creences més freqüents és que si s’adopta un sistema de guarda compartida no s’estableix una pensió d’aliments a càrrec de cap dels progenitors, però ja avancem que això no és així, ja que la nostra legislació estableix expressament que la manera d’exercir la guarda no altera el contingut de l’obligació d’aliments.

En primer lloc, i abans d’entrar a valorar la situació econòmica dels progenitors i si correspon, o no, una pensió d’aliments, hem d’establir un règim de guarda tenint en compte el que se’n diu l'interès superior del menor, que no és més que analitzar quin dels dos règims li resulta més beneficiós, atenent-nos a una sèrie de circumstàncies i criteris que dona la llei i que caldrà valorar i analitzar en cada cas concret.

Si analitzat el cas concret, es conclou que el sistema de guarda més beneficiós pel menor és un sistema de guarda compartida hem de valorar si és procedent fixar una pensió d’aliments a càrrec d'una de les les persones progenitores, ja que és possible que s’acordi una guarda compartida i, alhora, s’estableixi una pensió d’aliments.

Ara bé, per tal que procedeixi una pensió d’aliments en un sistema de guarda compartida s’ha d’acreditar que la capacitat econòmica d’un dels progenitors és substancialment superior a la de l’altre, i és que són en aquests supòsits quan els tribunals opten per compensar aquesta menor estabilitat econòmica establint una pensió d’aliments, així com un percentatge de contribució diferent a l'hora d’abonar les despeses del menor, com per exemple, les activitats extraescolars o despeses extraordinàries.

L’import de la pensió d’aliments s’establirà tenint en compte la situació personal, econòmica, patrimonial d’ambdós progenitors, i el temps de permanència del menor amb cada un dels progenitors.

L'objectiu d’establir una pensió d’aliments en els sistemes de guarda compartida és evitar que les desigualtats econòmiques entre els dos progenitors puguin alterar l’estabilitat del menor o incidir en les seves preferències. És una mesura destinada a protegir l’interès del fill i garantir la seva estabilitat econòmica.

Per exemple, recentment la Secció 12 de l’Audiència Provincial de Barcelona, en la seva Sentència de data 14/10/2024, en un procediment on es va acordar una guarda compartida per setmanes alternes, es va acordar establir una pensió d’aliments a càrrec d’un dels progenitors i a favor l’altre per import de 125,00.-€/mes, doncs mentre un progenitor tenia un salari de 1700,00.-€/mes l’altre tenia una renta mínima i irregular. També es va acordar un percentatge de contribució diferent a les despeses del menor.

C O N C L U S I O N S

1. La guarda compartida és compatible amb una pensió d’aliments.

2. Els aspectes econòmics no poden incidir alhora d’establir una guarda compartida o una guarda exclusiva, el que s’ha de tenir en compte és què és el més beneficiós pel menor.

3. L'objectiu de la pensió d’aliments en els sistemes de guarda compartida és evitar que les desigualtats econòmiques afectin a la qualitat de vida del menor o arribin a condicionar les seves preferències i decisions.

Si necessiteu més informació o voleu demanar visita, no dubteu a escriure a dretfamilia@cronda.coop.

........................................................

Una de les creences més freqüents és que si s’adopta un sistema de guarda compartida no s’estableix una pensió d’aliments a càrrec de cap dels progenitors, però ja avancem que això no és així, ja que la nostra legislació estableix expressament que la manera d’exercir la guarda no altera el contingut de l’obligació d’aliments.

En primer lloc, i abans d’entrar a valorar la situació econòmica dels progenitors i si correspon, o no, una pensió d’aliments, hem d’establir un règim de guarda tenint en compte el que se’n diu l'interès superior del menor, que no és més que analitzar quin dels dos règims li resulta més beneficiós, atenent-nos a una sèrie de circumstàncies i criteris que dona la llei i que caldrà valorar i analitzar en cada cas concret.

Si analitzat el cas concret, es conclou que el sistema de guarda més beneficiós pel menor és un sistema de guarda compartida hem de valorar si és procedent fixar una pensió d’aliments a càrrec d'una de les les persones progenitores, ja que és possible que s’acordi una guarda compartida i, alhora, s’estableixi una pensió d’aliments.

Ara bé, per tal que procedeixi una pensió d’aliments en un sistema de guarda compartida s’ha d’acreditar que la capacitat econòmica d’un dels progenitors és substancialment superior a la de l’altre, i és que són en aquests supòsits quan els tribunals opten per compensar aquesta menor estabilitat econòmica establint una pensió d’aliments, així com un percentatge de contribució diferent a l'hora d’abonar les despeses del menor, com per exemple, les activitats extraescolars o despeses extraordinàries.

L’import de la pensió d’aliments s’establirà tenint en compte la situació personal, econòmica, patrimonial d’ambdós progenitors, i el temps de permanència del menor amb cada un dels progenitors.

L'objectiu d’establir una pensió d’aliments en els sistemes de guarda compartida és evitar que les desigualtats econòmiques entre els dos progenitors puguin alterar l’estabilitat del menor o incidir en les seves preferències. És una mesura destinada a protegir l’interès del fill i garantir la seva estabilitat econòmica.

Per exemple, recentment la Secció 12 de l’Audiència Provincial de Barcelona, en la seva Sentència de data 14/10/2024, en un procediment on es va acordar una guarda compartida per setmanes alternes, es va acordar establir una pensió d’aliments a càrrec d’un dels progenitors i a favor l’altre per import de 125,00.-€/mes, doncs mentre un progenitor tenia un salari de 1700,00.-€/mes l’altre tenia una renta mínima i irregular. També es va acordar un percentatge de contribució diferent a les despeses del menor.

C O N C L U S I O N S

1. La guarda compartida és compatible amb una pensió d’aliments.

2. Els aspectes econòmics no poden incidir alhora d’establir una guarda compartida o una guarda exclusiva, el que s’ha de tenir en compte és què és el més beneficiós pel menor.

3. L'objectiu de la pensió d’aliments en els sistemes de guarda compartida és evitar que les desigualtats econòmiques afectin a la qualitat de vida del menor o arribin a condicionar les seves preferències i decisions.

Si necessiteu més informació o voleu demanar visita, no dubteu a escriure a dretfamilia@cronda.coop.