A partir de l’1 de setembre de 2026, les persones que sol·licitin o percebin determinades prestacions relacionades amb una incapacitat temporal o permanent estaran obligades a consultar electrònicament les notificacions de la Seguretat Social. Resolucions tan rellevants com una alta mèdica o la denegació d’una incapacitat permanent podran deixar d’arribar per correu postal i es dipositaran a la Seu Electrònica de la Seguretat Social.
A partir del 28 d’agost de 2026, entra en vigor una nova regulació de la jubilació flexible i de determinats aspectes de la jubilació demorada. Aquesta reforma amplia les possibilitats de tornar a treballar després d’haver-se jubilat i introdueix nous incentius per compatibilitzar una part de la pensió amb els ingressos derivats d’una activitat laboral.
Més de trenta entitats vinculades al cooperativisme i l'economia social, entre les quals hi ha Col·lectiu Ronda, impulsen una iniciativa destinada a adquirir i preservar sòl per facilitar el desenvolupament de projectes d'habitatge cooperatiu, social i comunitari fora del mercat especulatiu. Es tracta de l'Associació Custòdia, el primer Banc de Sòls Comunitaris de Catalunya.
Una malaltia o un accident no ens han de fer perdre els dies de vacances. Tant si la baixa mèdica comença abans de la data prevista per iniciar-les com si es produeix quan ja les estem gaudint, tenim dret a recuperar els dies que coincideixin amb el període d’incapacitat temporal.
L’increment d’acomiadaments col·lectius a Catalunya no respon sempre a la necessitat de les empreses de fer front a circumstàncies econòmiques adverses. Davant decisions empresarials que prioritzen augmentar el marge de benefici, la informació, la negociació i l’organització col·lectiva són claus per defensar l’ocupació.
La Sala Social conclou que la manca d’inscripció d’un matrimoni al Registre Civil espanyol no pot anul·lar un vincle vàlidament celebrat ni convertir-se en un requisit afegit per accedir a una prestació que la legislació vigent reconeix al cònjuge supervivent
Moltes persones tenen o han tingut una targeta vinculada a una gran cadena comercial sense saber que, en realitat, poden funcionar com una targeta revolving i acabar generant deutes abusius i gairebé impossibles de retornar.
El Tribunal d'Instància núm. 3 de Barcelona ha donat la raó a una caixera de supermercat que va patir un accident laboral mentre es trobava en reducció de jornada per cuidar el seu fill. La sentència considera que la pensió s’ha de recalcular prenent com a base el salari corresponent a la jornada completa, sense aplicar cap reducció, per evitar una discriminació indirecta per raó de gènere, atenent al fet que són majoritàriament dones qui redueixen la seva jornada laboral per atendre les necessitats de cura dels menors, amb el conseqüent impacte que això té sobre la quantia i els imports de les seves prestacions.
Guàrdies durant la lactància: el Suprem confirma que l’exempció no pot comportar una pèrdua salarial
Una recent sentència del Tribunal Suprem ha establert que l’exempció de fer guàrdies durant el període de lactància natural no pot comportar una reducció salarial per a les treballadores de les administracions públiques derivada de la supressió dels complements salarials vinculats al règim de guàrdies com ara, per exemple, el complement d’atenció continuada.
Una recent sentència del ple de la Sala Social del Tribunal Suprem modifica en aspectes transcendents la doctrina prèvia de l’Alt Tribunal sobre les conseqüències de l’abús de temporalitat en l’ocupació pública laboral