Els repartidors de Glovo denuncien davant la Inspecció de Treball la condició de falsos autònoms
La Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC) i el col·lectiu de repartidors de la multinacional Glovo a Barcelona han denunciat a Inspecció de Treball, amb l'assessorament de Col·lectiu Ronda, la condició de falsos autònoms que l'empresa els imposa
Els repartidors de menjar a domicili que treballen per l'empresa Glovo a Barcelona volen que se'ls reconegui la condició de falsos autònoms, tal i com ara fa menys d'un mes Inspecció de Treball va fer amb els seus homòlegs de Deliveroo. Així, el proper dijous 19 de juliol la IAC, la plataforma RidersxDerechos i els propis repartidors presentaran davant la Prefectura de la Inspecció de Treball una denúncia de la seva situació que compta amb el suport de Col·lectiu Ronda, responsable de la confecció de la denúncia, tal i com ja va succeir en el cas de Deliveroo.
La pretensió dels repartidors de Glovo és que Inspecció de Treball apreciï el caràcter laboral i no pas mercantil de la relació que mantenen amb l'empresa, atès que és la multinacional qui imposa de forma absoluta les condicions de prestació del servei i determina aspectes substancials de la seva vinculació com ara la configuració dels horaris i períodes de descans, entre d'altres. Sent així, els repartidors argumenten que se'ls nega qualsevol possibilitat d'intervenir de forma efectiva en la configuració del servei, tal i com seria consubstancial a la figura del treballador autònom que, en aquestes circumstàncies, esdevé només un subterfugi per part de l'empresa per esquivar les seves obligacions com a real ocupadora i defraudar pagaments a la Seguretat Social en concepte de cotitzacions.
Precedents a Barcelona
Els riders de Glovo confien que Inspecció de Treball a Barcelona reculli els seus arguments com ja va fer a principis de juliol en el cas dels repartidors de Deliveroo, en dictar una contundent resolució que negava la condició d'autònoms als repartidors i obligava l'empresa a enquadrar-los com a treballadors per compte aliena en el Règim General de la Seguretat Social i pagar 1.3 milions d'euros en concepte de cotitzacions deixades d'abonar. En aquest sentit, cal considerar que les xifres poden ser molt més importants en el cas de Glovo, doncs la xifra de riders que treballen a Barcelona per la multinacional d'origen català se situa prop dels 4000 treballadors i treballadores, pràcticament triplicant el nombre de repartidors empleats per Deliveroo.
Tot i que encara no s'ha dictat cap sentència a Barcelona que es pronunciï sobre la condició de falsos autònoms dels repartidors de Deliveroo o Glovo, el cert és que ja existeixen precedents judicials al respecte. El Jutjat Social 6 de València va condemnar la multinacional britànica i a Barcelona, el Jutjat Social 11 va fer el mateix però, en aquest cas, condemnant la ja desapareguda Take Eat Easy, que va deixar d'operar al juliol de 2016.
Desactivar el paradigma de la precarietat
Per a l'advocat de Col·lectiu Ronda Natxo Parra, responsable de la denúncia presentada pels repartidors de Glovo i de les que prèviament van presentar a Madrid, València i Barcelona els de Deliveroo, els riders han esdevingut la veritable punta de llança en la lluita contra la instrumentalització de la figura del treballador autònom com a mecanisme de precarització general de les condicions laborals. «El treballador obligat a fer-se autònom sense cap altra raó -explica Parra- que permetre a les empreses deixar de banda les seves obligacions com a ocupadores i, en canvi, augmentar al màxim el benefici que pot extreure de la dedicació dels seus empleats és el paradigma de la desregulació extrema que es vol imposar al marc de relacions laborals. Els repartidors només són autònoms pel que fa a veure's absolutament privats dels drets que els emparen com a treballadors per compte aliena. Això no és economia col·laborativa sinó únicament economia d'explotació salvatge»
