Una nova sentència del Tribunal Suprem reafirma que les empreses han de respectar el dret preferent de reingrés de les persones treballadores en excedència voluntària per davant de la transformació de contractes temporals en fixes, encara que aquesta es faci per acord col·lectiu.
Des de l'1 d'abril de 2025, amb l’entrada en vigor de les mesures del Reial Decret-llei 11/2024, norma que té com a objectiu principal millorar la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball, es modifica substancialment el règim de jubilació parcial i activa per facilitar una sortida més gradual i flexible del mercat laboral.
En cas de separació o divorci, les decisions sobre la salut dels fills menors han de ser compartides per ambdós progenitors. El Codi Civil de Catalunya estableix mecanismes per actuar en situacions d’urgència, casos de violència familiar o desacords, garantint sempre l’interès superior del menor.
El TSJC confirma que el limfoma de Hodgkin d’un extreballador de Repsol té origen laboral per exposició a benzè a la petroquímica de Tarragona, i desestima els recursos de la mútua i l’empresa contra una sentència que reconeixia el vincle causal amb la seva feina.
Al Col·lectiu Ronda som una cooperativa amb més d'un centenar de professionals entre advocats i advocades i personal tècnic especialitzat. Dins de cadascuna de les àrees de treball, els i les professionals s'especialitzen en alguna de les subàrees, en la defensa concreta de drets o en les tasques pròpies d'assessorament en economia social i solidària per a particulars o col·lectius.
Al Col·lectiu Ronda ens mou la defensa pels drets individuals i col·lectius de la ciutadania i el foment de models econòmics més justos i solidaris. El nostre ideari, la nostra filosofia de treball, respon a aquests objectius i se sintetitza en la justícia social, l'equitat de gènere, la democràcia directa i l'autogestió, la intercooperació, la independència. El rigor i il·lusió dels professional especialitzats que en formem part és també un dels valors del Col·lectiu.
Fa 50 anys que des del Col·lectiu Ronda ens dediquem a l'assessorament jurídic, laboral, econòmic i social, defensant els drets individuals i col·lectius de la ciutadania i fomentant el desenvolupament de models econòmics més justos i solidaris que els que deriven de l'actual ordenament socioeconòmic. La nostra història va començar amb la idea que l'arribada de la democràcia suposaria també una millora per a la seguretat de treballadors i treballadores. Al no ser així, al Col·lectiu vam continuar treballant, ampliant els serveis.
El Tribunal Superior de Justícia de Castella i Lleó ha confirmat com a accident laboral l’agreujament de la salut d’una treballadora amb diagnòstic previ de Sensibilitat Química Múltiple (SQM), després de la seva exposició a dissolvents durant unes tasques de pintura a la seva empresa.
La recent sentència del Tribunal Suprem núm. 1013/2025, de 4 de març, estableix una doctrina transcendent en relació amb el dret de les persones treballadores contractades específicament per treballar en caps de setmana i dies festius a percebre el plus salarial previst per aquests períodes.
Des de l'1 d'abril de 2025, amb l’entrada en vigor de les mesures del Reial Decret-llei 11/2024, norma que té com a objectiu principal millorar la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball, es modifica substancialment el règim de jubilació parcial i activa per facilitar una sortida més gradual i flexible del mercat laboral.
Triodos Bank ha anunciat que, pròximament, enviarà invitacions personalitzades a les persones titulars de CDA per accedir a una pàgina web des d’on podran acceptar una oferta transaccional: l’abonament de 10 € per CDA a canvi de renunciar a qualsevol acció legal, present o futura, relacionada amb aquest producte financer.
La sala de lo social del TSJC ha aceptado por primera vez que una madre en solitario pueda alargar su permiso de paternidad en base al tiempo de suspensión que hubiera correspondido al otro progenitor.
L'amiant causa més de 2000 morts cada any a l'Estat espanyol. Però, tot i així, continua sent un gran desconegut per a la població. Per redreçar aquesta situació, l'Associació de Víctimes Afectades per l'Amiant de Catalunya (AVAAC) publica aquesta imprescindible «Guia informativa sobre els riscos de l'amiant», en col·laboració amb Col·lectiu Ronda, El Periódico de Catalunya i la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.