Debat Vallès Visió
Conciliar la vida laboral i familiar és un tema de debat recurrent, sobretot pels efectes que té sobre les dones i les mares. El gest que va fer la diputada de Podemos duent el seu fill de 6 mesos a la sessió del Congrés va ser el punt de partida del debat al programa Visions de Vallès Visió el passat 21 de gener i al qual hi va participar la nostra companya Clàudia Guasch per aportar el seu punt de vista com a advocada laboralista.
Al debat també hi participava la regidora de Canviem Mollet, Marina Escribano i la regidora de PP també de Mollet, Susana Calvo. Ambdues mares i que exerceixen dins la funció pública. Previ al debat i per introduir el tema es va entrevistar a Lora Stoyanova, infermera de neonats i experta en lactància materna que va fer una introducció al tema i dels beneficis de la lactància tant per a les mares com per als infants.
En el debat, Marina Escribano i Clàudia Guasch, a diferència de Susana Calvo, que no va compartir l'escena de reivindicació al Congrés, van valorar positivament el gest de la diputada de Podemos, atès que «té un valor afegit, ja que si ho fa algú que no té la necessitat de fer-ho és un bon punt de partida per posar la reivindicació de moltes dones sobre la taula», tal com va dir Clàudia Guasch, considerant que fa falta més visibilitat d'aquesta problemàtica. I més en la societat en la que vivim que, segons Marina Escribano, no dóna importància al paper de la maternitat o el castiga, ja que «es discrimina pel fet de ser mare, i per tant, algunes dones es veuen obligades a triar entre la feina o la maternitat».
Clàudia Guasch en aquest sentit va remarcar que si bé la normativa i els convenis preveuen certes proteccions, en el context d'un mercat laboral precaritzat es fa difícil exercir els drets perquè la persona es mou per por a perdre la feina. D'altra banda, també va fer la distinció entre persones assalariades i autònomes i que caldria que els horaris comencessin a canviar en general (reduir l'hora de dinar, no haver de treballat fins les 20 h…) per no dificultar tant la cura dels fills. I en aquest sentit, el de les cures, va voler puntualitzar que «quan parlem de cura en general, parlem de dones i potser el gest també l'haurien de fer homes. Les coses també començaran a canviar el dia que a un home a una entrevista de feina li demanin si vol tenir fills. Fins que això no faci un gir, les dones tindrem sempre un sostre de vida, perquè estadísticament som sempre nosaltres les que renunciem i per això els homes continuen copant els llocs de direcció».
La perspectiva de gènere, o legislar segons aquesta perspectiva (i no carregar sempre el pes sobre la dona) és una de les solucions que proposa Claudia Guasch, així com l'eficiència horària i tutelar millor les decisions judicials preses (en casos de readmissions) de cara als treballadors i treballadores per evitar que la por a les represàlies continuï.
